TRENTO. Trentunomila euro in più all'ex direttore generale dell'Azienda sanitaria Franco Debiasi. Gli sono stati assegnati dalla giunta provinciale come compenso aggiuntivo per l'anno 2009: si tratta del 74% dell'importo massimo previsto ed è stato calcolato in base al livello di raggiungimento degli obbiettivi che erano stati assegnati da parte della Giunta provinciale. Il 50% viene calcolato in base ad un'istruttoria tecnica mentre il restante 50% è assegnato in base alla valutazione della stessa Giunta. Nel 2008 la Giunta provinciale aveva stabilito gli obbiettivi annuali assegnati all'Azienda provinciale per i servizi sanitari per il 2009. Anche ai fini della determinazione del compenso aggiuntivo, relativo ai risultati, del Direttore generale dell'Azienda sanitaria, la giunta aveva deciso di classificare gli obbiettivi in 3 categorie di complessità. Il giudizio finale è articolato in modo da assegnare al grado di raggiungimento degli obbiettivi annuali, definito attraverso una apposita istruttoria tecnica, un peso percentuale che incide nella valutazione finale complessiva nella misura massima del 50%. il punteggio per ogni obbiettivo è graduato a seconda che questo sia stato conseguito pienamente oppure semplicemente conseguito, o in parte, o in misura minima o non conseguito. La parte rimanente della quota, pari al 50%, è riservata alla valutazione della Giunta provinciale che decide in base al grado d'attuazione delle linee di sviluppo strategico del Servizio sanitario provinciale, come individuate nei documenti di programmazione sanitaria provinciale, all'andamento della gestione del Servizio sanitario provinciale, alla funzionalità organizzativa dei servizi sanitari e alla loro rispondenza ai principi di efficacia ed efficienza e in base infine al rispetto dei vincoli di bilancio per l'anno di riferimento. Il Servizio Economia e Programmazione sanitaria della Provincia autonoma di Trento ha analizzato la relazione del Direttore generale dell'Azienda provinciale per i Servizi Sanitari che descrive analiticamente le attività svolte per conseguire gli obbiettivi assegnati dalla Giunta provinciale per l'anno 2009. Dalla verifica risulta che dei 13 obbiettivi assegnati, 6 sono stati conseguiti al 100%, 4 sono stati conseguiti in misura compresa tra l'80 ed il 100%, 2 obbiettivi risultano conseguiti in misura compresa fra il 50 e l'80%, 1 obbiettivo è stato conseguito in misura minima, mentre nessun obbiettivo risulta "non conseguito". L'istruttoria tecnica ha quindi assegnato un punteggio pari a 39,15 punti percentuali su un massimo di 50. La Giunta provinciale ha stabilito di assegnare altri 34,85 punti percentuali al direttore generale dell'Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari per l'attività svolta nel corso del 2009.